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2024年1月12日，1公司2024年工程技術部部長、副部長培訓班圓滿結束

為進一步提升各單位中層技術管理人員綜合能力，筑牢公司技術管理基礎，不斷深化“傳、幫、帶”，加強企業技術體系建設和項目技術管理水平，1月9日至12日，公司成功舉辦2024年工程技術部部長、副部長培訓班，此次培訓為期4天，共計33人參加。開班儀式上，公司總工程師邢彪作開班動員講話，簡要介紹了此次培訓的意義、主要內容及考核形式，考核結果將作為技術人員后備干部選拔任用的重要依據。他強調，全體學員要珍惜本次培訓機會，遵守學習紀律，端正學習態度，全身心地融入本次培訓中去，課堂上積極互動，充分展示自己，進一步提升自身技術管理綜合能力，使本次培訓取得真正的效果。

此次培訓班在課程安排和師資配置上做了充分準備，邀請8名老師，通過課程學習、互動交流、理論測試、綜合答辯等多種形式，將“學、論、考、辯”相結合，促進學員將知識運用于實踐。培訓中，培訓老師除了系統全面地為參培人員講解課程安排內容外，還通過開展龍虎榜、課堂案例分析、交流互動、“531培訓行動計劃”、課后總結回顧等方式，有效增強和鞏固每日所學知識要點，拓展學員的管理領導、溝通交流、思辨學習、鉆研創新等素質水平，營造了良好的學習氛圍。為全面檢驗本次培訓效果，培訓結束后公司組織參培人員進行了結業考試，考核由技術資料提報、理論知識筆試、綜合答辯、龍虎榜加分四部分組成。

1月12日下午，培訓班舉行結業儀式，公司技術中心主任李剛通報了本次考核結果，總工程師邢彪作結業講話，對考核結果進行了點評，充分肯定了此次培訓的效果，進一步增強了團隊意識，希望大家持續將技術培訓走深走實，形成“比學趕超幫”的良好氛圍。下一步，公司將持續加強技術培訓和業務指導，不斷提高技術管理人員的綜合素質和業務能力，進一步推動公司技術人才隊伍建設，為全面提升項目管控創效奠定堅實基礎，為企業高質量發展作出積極貢獻。